logo设计的企业文化表现
来源:http://www.zhongxindian.com         日期:2016-03-28 09:39
     企业文化是指在一定的历史条件下,企业的经营管理哲学、企业所处的社会经济环境和市场营销环境,在长期的经营管理活动中,逐步形成的为全体员工所认同、接受的思想、作风、价值观念及行为准则,是企业为争取更大发展的二套非正式规则,具有企业个性的信念和行为方式。企业文化意味着公司的价值观,是现代企业logo设计经营的重要内容之一,具有约束、导向、融合、凝聚、娱乐和辐射作用。在经济全球化的今天,企业与企业之间的竞争,已经越来越多地渗透文化理念,全球企业竞争的革命,已由规模效益竞争转向企业文化和logo设计文化的竞争。            
logo设计的企业文化表现
      研究表明,当企业文化的力量十分深厚的时候,能够产生强有力的经营成果,能促进经营业绩。这是因为:
      ①企业文化能够带动员工树立明确的目标,并在为此目标而奋斗的过程中保持一致的步调。
      ②企业文化能够在员工中营造出非同寻常的积极性,因为企业成员共辜的价值观念和行为方式使得他们愿意为企业贡献力量。 
     ③企业文化还提供了必有的企业组织结构和管理机制,从而产生了一个合适的积极创造的压力水平。               
      企业文化可以分为四个层次:
      ①表层文化,即企业形象,包括企业的名称厂房厂区环境形象、产品外观、logo设计标志、产品的知名度、美誉度等。
      ②浅层文化,即企业行为,包括机构设置、企业管理、生产经营等各方面的运作。
      ③企业观念和团队氛围,包括logo设计质量观、效益观、经营观、服务观等企业对于各种相关问题的看法。
      ④深层文化,即企业文化精神的核心,包括企业员工对企业的时刻使命感、企业家和员工的人生追求、对企业所追求的目标与理想达到一致的认同,也就是企业要达到的终极价值目标。               
      企业文化体现了企业的精神面貌和形象,树立良好的logo设计形象,需要企业文化来支撑,一个良好的logo设计,除了要有物质形态的组合,如产品的技术、工艺、性能、功能、外观等之外,还应赋予logo设计以文化内涵,要想做响、做活logo设计,先要使logo设计人格化。文化内涵是核心价值,logo设计的文化内涵越深,企业创造的无形价值便越多,有时企业文化创造的无形资产会大于企业的有形资产。

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